Ce n’est pas “une formation de plus”, mais plutôt un “concentré des meilleures pratiques d’entreprise” par les meilleures Business Schools mondiales, et c'est la nouvelle plateforme de e-learning, lancée par ReKrute et baptisée “ReKrute Formation”. Ce nouveau site e-commerce propose notamment des formations en package, développées pour le monde de l’entreprise et mises à disposition du grand public pour la première fois.
Conscient du manque de formation et de compétences adaptées pour le développement du business au Maroc, ReKrute, leader des ressources humaines sur Internet, s'intéresse à la formation professionnelle en ligne.
Mardi soir, lors d'une conférence de presse, ReKrute a lancé officiellement sa nouvelle plateforme, “ReKrute Formation”.
La connaissance du marché de l’emploi alliée aux remontées des DRH a permis à ReKrute de concevoir des packages uniques de formations sur des compétences qui manquent actuellement sur le marché de l’emploi marocain. Pour ce faire, ReKrute a choisi de s'allier à CrossKnowledge, leader mondial de la formation e-learning.
Toutes les formations proposées sur “ReKrute Formation” émanent de la Faculty CrossKnowledge, constituée des meilleurs professeurs, auteurs et experts du management et du leadership, issus des Business Schools les plus renommées, telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC.
Des formations pointues
Les contenus des formations sont non seulement enseignés dans ces universités prestigieuses, mais aussi utilisés par les entreprises des CAC 40 et Fortune 500. Ils font désormais partie intégrante des cursus plébiscités par les entreprises marocaines.
ReKrute Formation répond aussi à un besoin exprimé par le grand public lors de l’étude récemment menée par ReKrute : en effet, 72 % des interviewés pensent que la formation est indispensable et 89 % envisagent de se former en ligne.
Ce site sera ouvert à tous, diplômés ou non, en recherche de compétences complémentaires, ou senior souhaitant renforcer ses acquis ou réorienter sa carrière. Le choix d’Internet suit logiquement la tendance avec une croissance annuelle du taux de pénétration des connexions sur le territoire marocain de près de 55%.
Les formations reposent sur une large palette de thématiques basées sur des situations de travail-types, comme par exemple, “animer une équipe pour élever la performance”, “conduire ses négociations”, “développer son intelligence émotionnelle”, “s’affirmer et avoir du leadership”, “marketing pour les non marketeurs, etc.
Compléter l'enseignement académique
L’enseignement supérieur en général, ne préparant que rarement au monde de l’entreprise, ces formations, totalement adaptées au terrain, rendront les apprenants en 3 à 12 heures selon le produit choisi, immédiatement opérationnels sur des sujets très pointus, avec certificat à la clé ou pas.
“En proposant ces formations, nous espérons œuvrer activement au développement des compétences professionnelles de chaque Marocain et ainsi les aider à réussir leur carrière”, affirme Alexandra Montant, DGA de ReKrute.
“Chez ReKrute, aider à l’employabilité est une vraie vocation, pour donner à chacun, en poste ou non, la possibilité de compléter son parcours académique par des connaissances adaptées au marché.”
ALEXANDRA MONTANT, DGA DE REKRUTE.
Le fonctionnement du site ReKrute Formation est très simple : il suffit aux utilisateurs de se connecter sur www.ReKruteFormation.com et de choisir le parcours ou le thème qui leur correspond. Ils seront pour cela aiguillés dans leur navigation, et pourront même consulter des sessions de démonstration.
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